Дополнительное соглашение об обучении

Четверг, Март 14, 2013 18:15

Дополнительное соглашение №
к трудовому договору от «___»__________ № ____ об обучении

г. Уфа                                                                                                                «____»_____________

Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уфимский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ректора Л.И. Капкова , действующего на основании Устава, с одной стороны, и _____________________________________________________________________________
19____ года рождения, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые Стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Работодатель направляет Работника в ___________________________________ на обучение по программе _______________________________________________________ за счет средств Работодателя.

2. Срок обучения с «___»___________ по «____»___________ .

3. Работодатель обязуется:

- оплатить стоимость обучения Работника в соответствии с договором №____ от «___»___________ в сумме .;

- сохранить за Работником его рабочее место на период обучения и средний заработок;

4. Работник обязуется:

- соблюдать учебную дисциплину, посещать все занятия, предусмотренные программой обучения;

- по окончании обучения отработать у Работодателя не менее трех лет;

- в случае расторжения трудового договора по инициативе работника (п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации) или его увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения трех лет, Работник обязан возместить затраты, понесенные Работодателем на его обучение (стоимость оплаты по договору от «__»___________ №_______), исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Затратами, понесенными Работодателем на его обучения, являются стоимость оплаты по договору от «__»___________ №_______ .

6. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента подписания и является неотъемлемой частью трудового договора от «____»_______ № ______ .

7. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

8. Адреса и реквизиты Сторон

Работодатель                                                                                                                 Работник

Ректор
____________________Л.И. Капков                           _______________/______________/

Экземпляр дополнительного соглашения получил __________/________________/

Вы можете пропустить до конца и оставить ответ.

Оставить комментарий